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近年来，西双版纳州充分认识抓好民族干部培训工作的重要性，聚焦中心工作、完善培训内容、改进培训方式、优化培训队伍，切实增强教育培训的针对性和实效性，进一步筑牢民族团结进步事业基础。

理论培训全覆盖

坚持以思想政治工作为抓手，完善民族干部队伍培养办法，将民族团结进步教育纳入领导干部教育培训计划，与学习党的创新理论成果和重大方针政策同步进行集中轮训，实现全州处级、科级干部全覆盖。近3年来，有计划地选派118名少数民族干部参加省、州中青班培训；选派287名少数民族干部到上级干部教育培训机构学习，在省外院校和培训机构举办培训班10期，培训少数民族干部407人，有力提高了少数民族干部的思想政治素质。

师资队伍促提升

着力打基础、重长远，与云南民族大学签订干部教育培训暨铸牢中华民族共同体意识研究合作协议，携手全面提升干部教育培训水平，推进民族团结进步事业向纵深发展。加大县市党校教师培训力度，选派一批教育工作者参加全省干部教育师资培训班，州委党校每年定期举办全州干部教育培训师资能力素质提升培训班，其中县市参训名额不少于50%。加强兼职教师队伍建设，推动领导干部上讲台，选聘少数民族省州联系专家担任兼职教师，丰富基层干部教育师资库。

党性教育不放松

依托13个州级以上爱国主义现场教学点、34个县级以上民族团结进步现场教学点，广泛开展现场观摩教学，引领各族党员干部群众身在边疆、心向中央。用铸牢中华民族共同体意识方面的先进典型来激励人，继承和弘扬“民族团结誓词碑”精神，讲好“老州长”召存信听党话、感党恩、跟党走等民族团结进步西双版纳故事，广泛宣传革命烈士蔡晓东、柯占军、一级英模李敬忠等先进典型。

一线培养重实践

把基层一线作为干部培训的主阵地、主战场、主渠道，定期从州、县部门选派优秀年轻干部到乡镇(街道、农场社区)挂职或任职，开展州直部门与县市互派干部交流任职，选派党员干部担任强边固防、乡村振兴、软弱涣散党组织驻村第一书记，推动一大批民族干部在基层一线历练成长。与上海、浙江等地高等院校联办培训班，选派200余名干部到沿海地区培训学习、10名干部到上海市松江区相关部门跟班学习，切实提高民族干部做好新形势下民族工作的能力。